Вакансии

Требуется ученик-стажер, которого мы научим быть мастером детейлинга

Дата размещения вакансии — 14.09.2020

Требования к соискателям: возраст – старше 18-ти лет, опыт работы на профессиональной мойке.

Обязанности стажера

Деятельное участие в текущих рабочих процессах с целью изучения стандартных регламентов, предусмотренных услугами: детейлинг-мойка, ремонт сколов, полировка автомобилей, нанесение защитных составов на лкп, химчистка салона, консервация чистых поверхностей, реставрация кожи. Наработка практического опыта самостоятельной работы в перечисленных компетенциях через непосредственное участие в текущих проектах.

Условия стажировки

На вакансию стажёра могут претендовать люди с опытом работы в должности мойщика автомобилей. Для претендентов на вакансию предусмотрен испытательный срок в 1 рабочую неделю. Вначале отобранные претенденты становятся учениками и проходит трехнедельное обучение. После обучения они переводятся из учеников в стажеры. Продолжительность стажировки – 3 месяца. Обучение и стажировка бесплатны при условии обязательной отработки в должности мастера в детейлинг-центре «DT GRAGE 33» не менее одного года. Режим работы ученика/стажера соответствует режиму работы детейлинг-центра. Решение о переводе стажера в должность мастера принимается руководством детейлинг-центра «DT GARAGE 33» по результатам трех месяцев стажировки. Отработка обязательного годичного срока начинается с первого дня работы в должности мастера. В случае отказа от обязательной отработки стажер обязуется выплатить компании стоимость обучения в полном объеме.

Оплата труда

Ученикам вознаграждение не выплачивается. Стажеры получают фиксированную ставку стажера. После перевода в должность мастера оплата труда выполняется сдельно.

Дополнительные требования к соискателям

• Готовность к активному обучению новой профессии.
• Готовность обучаться у наставника.
• Дисциплинированность.
• Мотивированность на быстрое обучение.
• Способность и готовность четко выполнять поставленные задачи.
• Трудолюбие.
• Выносливость.
• Аккуратность.
• Ответственность.
• Способность сохранять хладнокровие и быстро находить решение в трудной ситуации.
• Корректность.
• Коммуникабельность.

Почему учиться в профессиональному детейлингу нужно в «DT GARAGE 33»?

• Обучение и стажировка у опытных мастеров непосредственно на производстве.
• Доступ к современному оборудованию и материалам.
• Необходимые условия в рабочей зоне.
• Возможности для роста и развития в выбранной профессии.
• Трудоустройство после обучения и стажировки.

Мастерской детейлинга «DT GARAGE 33» требуются работники

1. Полировщик-мастер с опытом

В ателье детейлинга требуется мастер-полировщик с опытом работы по специальности. Фирма специализируется на обслуживании дорогих машин, и это накладывает на сотрудников особую ответственность за качество конечного результата. Машины обрабатываются новейшими защитными составами, поэтому ключевым требованием к соискателю является готовность к обучению новым рабочим подходам, к изучению технологических карт и к получению навыков работы с новой автокосметикой.

Рекомендации с прошлого места работы приветствуются.

Все соискатели после собеседования выполняют тестовое задание, в ходе которого им предоставляется возможность продемонстрировать свое мастерство в полировке и показать свой подход к работе.

Требования к соискателям

1. Образование среднее-специальное (техническое) или высшее (техническое).
2. Высокая обучаемость, старательность и ответственность.
3. Знание технологии детейлинг-мойки с косметикой Koch Chemie.
4. Знание технологии полировки лкп с использованием паст и кругов Koch Chemie.
5. Знание спецификаций лкп у автомобилей разных марок и разных лет выпуска.
6. Стаж работы на полировке лкп, остекления, фар и фонарей не менее 2 лет.
7. Знание номенклатуры современных защитных составов для лкп, фар и фонарей, колес, остекления салона автомобиля.
8. Знание спецификаций защитных покрытий для лкп, колес, фар и остекления салона.
9. Наличие практического опыта работы с актуальными современными защитными составами для лкп, колес, фонарей и остекления салона.
10. Готовность изучать новые технологии защиты и готовность осваивать навыки работы с новыми защитными составами для лкп, колес, фар, остекления салона.
11. Способность и готовность четко выполнять поставленные задачи.
12. Умение организовывать свою работу.
13. Трудолюбие.
14. Выносливость.
15. Аккуратность.
16. Внимательность к деталям.
17. Ответственность.
18. Способность работать на результат.
19. Способность сохранять хладнокровие и быстро находить решение в трудной ситуации.
20. Стрессоустойчивость.
21. Корректность в общении с клиентами и коллегами, гостями ателье.
22. Коммуникабельность.

Рабочие обязанности

1. Подготовка автомобиля к абразивной полировке: детейлинг-мойка, удаление загрязнений с поверхностей, подлежащих полировке.
2. Полировка поверхностей до получения необходимого уровня гладкости.
3. Обработка поверхностей защитными составами.

Условия труда

• Зарплата – от 40 000 руб.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Гибкий график работы 3/1.
• Обучение и стажировка (платно).
• Доступ к современному оборудованию и передовым материалам.
• Комфортные условия для работы и отдыха в рабочей зоне.

2. Мастер с опытом работы в области детейлинга.

Обязанности

Выполнение стандартных работ по предоставлению детейлинг-услуг: детейлинг-мойка, полировка автомобилей, нанесение защитных составов на лкп, монтаж антигравийной защиты, выправление вмятин без покраски, химчистка салона, консервация чистых поверхностей, реставрация кожи.

Требования

Образование – среднее-специальное или высшее, высокая обучаемость.

Знания, умения, навыки.

1. Опыт работы по специальности.
2. Наличие специального профильного образования, полученного на семинарах и практикумах, проводимых фирмами-производителями средств автокосметики (приветствуется).
3. Знание технологий профессионального детейлинг-ухода (желательно).
4. Наличие знаний и практического опыта по удалению стойких загрязнений с лкп автомобиля (желательно).
5. Знание правил и технологий применения распространённых средств профессиональной автокосметики, используемых для полировки и защиты лпк автомобилей (желательно).
6. Знание номенклатуры современных средств защиты для лкп автомобилей (желательно).
7. Знания, умения и практический опыт химчистки салонов автомобилей (желательно).
8. Способность и готовность четко выполнять поставленные задачи.
9. Умение работать в команде.
10. Умение организовывать свою работу.
11. Трудолюбие.
12. Выносливость.
13. Аккуратность.
14. Внимательность и собранность.
15. Ответственность.
16. Способность работать на результат.
17. Способность сохранять хладнокровие и быстро находить решение в трудной ситуации.
18. Стрессоустойчивость.
19. Корректность.
20. Коммуникабельность.

3. Ученик-стажер мастера детейлинг-центра.

Обязанности

Обучение специальности мастера детейлинг-центра. Выполнение стандартных работ по предоставлению детейлинг-услуг: детейлинг-мойка, полировка автомобилей, нанесение защитных составов на лкп, наклейка защитных пленок, выправление вмятин без покраски, химчистка салона, консервация чистых поверхностей, реставрация кожи.

Требования

1. Готовность к активному обучению новой профессии.
2. Готовность обучаться у наставника.
3. Дисциплинированность.
4. Мотивированность на быстрое обучение.
5. Желательно наличие среднего-специального или высшего технического образования.
6. Способность и готовность четко выполнять поставленные задачи.
7. Умение работать в команде.
8. Умение организовывать свою работу.
9. Трудолюбие.
10. Выносливость.
11. Аккуратность.
12. Внимание к деталям.
13. Ответственность.
14. Способность работать на результат.
15. Способность сохранять хладнокровие и быстро находить решение в трудной ситуации.
16. Стрессоустойчивость.
17. Корректность.
18. Коммуникабельность.

Условия для всех претендентов.

• Платное обучение.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Сдельная оплата.
• Примерный доход сотрудника на период после обучения — от 50 000 рублей в месяц.

Преимущества работы в «DT GARAGE 33»

• Гибкий график работы 2/2.
• Работа в команде.
• Обучение и стажировка у опытных мастеров непосредственно на производстве.
• Доступ к современному оборудованию и материалам.
• Необходимые условия в рабочей зоне.
• Возможности для роста и развития в выбранной профессии.